यस वेबसाइटमा स्वागत छ!
  • नेइ

OSHA विद्युत आवश्यकताहरू बुझ्नुहोस्

OSHA विद्युत आवश्यकताहरू बुझ्नुहोस्
जब तपाइँ आफ्नो सुविधामा सुरक्षा सुधारहरू गर्नुहुन्छ, तपाइँले गर्नु पर्ने पहिलो चीजहरू मध्ये एक OSHA र सुरक्षालाई जोड दिने अन्य संस्थाहरू हेर्नु हो।यी संस्थाहरू विश्वभर प्रयोग गरिएका प्रमाणित सुरक्षा रणनीतिहरू पहिचान गर्न र कम्पनीहरूलाई तिनीहरूलाई सही रूपमा लागू गर्न मद्दत गर्न समर्पित छन्। OSHA एक संस्था मात्र होइन जसले कम्पनीहरूलाई कार्यस्थलको सुरक्षा सुधार गर्न मद्दत गर्छ।OSHA संयुक्त राज्यको श्रम विभागको एक डिभिजन हो, र यदि सुविधा OSHA आवश्यकताहरू अनुरूप छैन भने दण्ड र जरिवाना जारी गर्ने शक्ति छ।यसलाई दिमागमा राखेर, तपाइँ OSHA सुरक्षा मापदण्डहरूसँग अनुपालन हुनुहुन्छ भनेर सुनिश्चित गरेर कुनै पनि विद्युतीय सुरक्षा कार्यक्रम सुरु गर्नु अर्थपूर्ण हुन्छ।

सुरु गर्नको लागि, OSHA बाट यी सुझावहरू हेर्नुहोस् तपाइँ कसरी तपाइँको सुविधामा विद्युतीय जोखिमहरूबाट बच्न सक्नुहुन्छ भनेर चरण सेट गर्न।

तारहरू ऊर्जावान छन् भनी मान्नुहोस् - कर्मचारीहरूले सबै विद्युतीय तारहरू घातक भोल्टेजहरूमा ऊर्जावान छन् भन्ने धारणामा काम गर्नुपर्छ।बिजुलीको करेन्ट घातक हुनसक्ने भएकाले, सावधानी अपनाएर गल्ती गर्नु सुरक्षित हुन्छ।
पावर लाइनहरू पेशेवरहरूलाई छोड्नुहोस् - कर्मचारीहरूलाई सूचित गर्नुहोस् कि उनीहरूले आफैंले पावर लाइनहरू कहिल्यै छुनु हुँदैन।उपकरण र अनुभव भएका प्रशिक्षित इलेक्ट्रिशियनहरू मात्र सुरक्षित रहन आवश्यक पर्ने व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणहरूले यी तारहरूमा काम गर्नुपर्छ।
पानी (र अन्य कन्डक्टरहरू) बारे सचेत हुनुहोस् - कर्मचारीहरूलाई पानी वा अन्य कन्डक्टरहरू नजिकै बाहिर काम गर्ने थप खतराहरूको बारेमा थाहा हुनुपर्छ।पोखरीमा उभिएर तपाईंलाई विद्युतीय करेन्टको लागि धेरै कमजोर बनाउन सक्छ।यदि तार पानीमा खस्यो भने, बिजुली तुरुन्तै तपाईंको शरीरमा जान सक्छ।
सबै मर्मतहरू इलेक्ट्रीशियनहरूद्वारा गरिनु पर्छ - प्रायः सबै बिजुलीका तारहरू जस्तै एक्स्टेन्सन कर्डहरू फ्याँकिने वा क्षतिग्रस्त हुन्छन्।धेरै व्यक्तिहरूले मान्छन् कि उनीहरूले विद्युतीय टेपमा कर्ड बेर्छन् र अगाडि बढ्न सक्छन्।जे होस्, यस प्रकारको क्षतिलाई एक अधिकृत इलेक्ट्रीशियन द्वारा मात्र निश्चित गरिनु पर्छ जसले सुरक्षा नियमहरू अनुसार मर्मत गरिएको सुनिश्चित गर्न सक्छ।

未标题-1


पोस्ट समय: सेप्टेम्बर-30-2022