कनेक्टिकट चेम्बर अफ कमर्स एण्ड इन्डस्ट्री कनेक्टिकटमा व्यवसायको प्रवक्ता हो। हजारौं सदस्य कम्पनीहरूले राज्य क्यापिटलमा परिवर्तनको वकालत गर्छन्, आर्थिक प्रतिस्पर्धात्मकताको बारेमा बहसलाई आकार दिन्छन्, र सबैको लागि राम्रो भविष्यको लागि प्रयास गर्छन्।
CBIA सदस्य कम्पनीहरूलाई नवीन, लागत-प्रभावी बीमा र कर्मचारी लाभ समाधानहरू प्रदान गर्नुहोस्। चिकित्सा, जीवन, अशक्तता, दन्त बीमा, आदि।
जनवरी २८, २०२१ मा, फ्लोरिडाको गेनेसभिलमा रहेको कुखुरा प्रशोधन प्लान्टको चिलर बिग्रियो। प्लान्टको चिलर बिग्रिएपछि छ जना कर्मचारीको मृत्यु भयो, जसले गर्दा प्लान्टको हावामा रंगहीन र गन्धहीन तरल नाइट्रोजन निस्कियो, जसले कोठामा रहेको अक्सिजनलाई प्रतिस्थापन गर्यो।
तीन जना मर्मतसम्भार कामदारहरू सावधानी अपनाई फ्रिजरमा प्रवेश गरे - नाइट्रोजनको सम्पर्कको घातक प्रभाव कहिल्यै महसुस गरेनन् - र तुरुन्तै निको भए।
अन्य कामदारहरू कोठामा पसे र दबिए। तीन मर्मतसम्भार कामदार र दुई अन्य कामदारको तुरुन्तै मृत्यु भयो, र छैटौंको अस्पताल लैजाँदै गर्दा बाटोमा मृत्यु भयो।
अमेरिकी श्रम विभागको व्यावसायिक सुरक्षा तथा स्वास्थ्य प्रशासनले घटनाको अनुसन्धान गर्यो र पत्ता लगायो कि ब्रिजवाटर, न्यु जर्सीमा रहेको फाउन्डेसन फूड ग्रुप इंक र मेसर एलएलसीले नाइट्रोजन चुहावट रोक्नको लागि कुनै आवश्यक सुरक्षा प्रक्रियाहरू लागू गरेनन् र कामदारहरूलाई प्रतिक्रिया प्रदान गरेनन्। उनीहरूको जीवन बचाउन सक्ने ज्ञान र उपकरणहरू छन्।
OSHA ले फाउन्डेसन फूड ग्रुप, मेसर LLC, किलर, विस्कॉन्सिनको प्याकर्स सेनिटेशन सर्भिसेज इंक लिमिटेड र अल्बर्टभिल, अलाबामाको FS ग्रुप इंक (गेन्सभिल प्लान्टको सञ्चालनको लागि सबै जिम्मेवार) को कुल ५९ उल्लङ्घनहरू उद्धृत गर्यो र US$९९८,६३७ जरिवाना तिर्न प्रस्ताव गर्यो।
OSHA ले फाउन्डेसन फूड ग्रुप इंकद्वारा २६ वटा उल्लङ्घनहरू उद्धृत गर्यो, जसमा तरल नाइट्रोजनको अनियन्त्रित रिलिजका कारण गर्मीको चोटपटक र निसास्सिने जोखिमबाट पीडित कर्मचारीहरूका लागि ६ वटा जानाजानी उल्लङ्घनहरू समावेश छन्;लक-आउट प्रक्रियाहरू विकास, कागजात र प्रयोग गर्न असफलता; कुनै पनि होइन। कर्मचारीहरूलाई साइटमा रहेको फ्रिजरमा तरल नाइट्रोजन (चोक्ने एजेन्ट) प्रयोग गरिएको छ भनी सूचित गर्नुहोस्; नाइट्रोजनको उपस्थिति वा रिलीज पत्ता लगाउन प्रयोग गरिने विधिहरू र अवलोकनहरूमा कर्मचारीहरूलाई तालिम नदिनुहोस्; तरल नाइट्रोजनको खतराहरू बारे कर्मचारीहरूलाई तालिम नदिनुहोस्, र कर्मचारीहरूलाई तालिम नदिनुहोस्। आत्म-सुरक्षाको लागि आपतकालीन प्रक्रियाहरूमा तालिम सञ्चालन गर्नुहोस्।
एजेन्सीले पत्ता लगायो कि मेसरले तरल नाइट्रोजनको अनियन्त्रित रिलीजका कारण कामदारहरूलाई घाइते बनाए र निसास्सिए; अवरोधरहित निकास मार्ग सुनिश्चित गर्न असफल भयो; र बन्द प्रक्रियाहरू विकास गर्न, दस्तावेज गर्न र प्रयोग गर्न असफल भयो, र होस्ट रोजगारदाता र ठेकेदारले बन्द प्रक्रियाहरू साझा गरेको सुनिश्चित गरेन।
एजेन्सीले प्याकर्स सेनिटेशन सर्भिसेज इंक लिमिटेडलाई उद्धृत गर्दै भन्यो कि कम्पनीले तरल नाइट्रोजन र निर्जल अमोनियाको खतराहरूको बारेमा कामदारहरूलाई तालिम दिन असफल भयो, र आपतकालीन आँखा धुने सुनिश्चित गर्न असफल भयो, जसको परिणामस्वरूप १७ गम्भीर घटनाहरू भए। उल्लङ्घन, दुई पटक दोहोरिएका उल्लङ्घनहरू उपलब्ध छन् र निर्बाध छन्।
OSHA ले २०१७ र २०१८ मा रोजगारदाताहरूले यस्तै उल्लङ्घनहरू उद्धृत गरेको थियो। यसको अतिरिक्त, OSHA ले प्याकरहरू निम्न कार्यहरू गर्न असफल भएको पाए:
OSHA ले उपकरण निर्माण गर्ने र मेकानिकल सेवाहरू प्रदान गर्ने FS Group Inc. द्वारा आठ गम्भीर उल्लङ्घनहरू पनि उद्धृत गर्यो, जसले तरल नाइट्रोजनको भौतिक र स्वास्थ्य जोखिमहरू र तरल नाइट्रोजनसँग सम्बन्धित आपतकालीन प्रक्रियाहरूमा कामदारहरूलाई तालिम दिन असफल भयो।
कम्पनीले विशिष्ट लिखित बन्द प्रक्रियाहरू विकास र प्रयोग गरिएको छ भनी सुनिश्चित गर्न पनि असफल भयो, र होस्ट रोजगारदाता र ठेकेदारले बन्द प्रक्रियाहरूको बारेमा जानकारी साझा गरेका छन्।
यी कम्पनीहरूसँग समन र जरिवाना प्राप्त गरेपछि नियमहरूको पालना गर्न, OSHA क्षेत्रीय निर्देशकहरूसँग अनौपचारिक बैठकहरूको अनुरोध गर्न, वा स्वतन्त्र व्यावसायिक सुरक्षा र स्वास्थ्य समीक्षा समितिको अगाडि अनुसन्धानको निष्कर्षलाई चुनौती दिन १५ कार्य दिनहरू छन्।
पोस्ट समय: अगस्ट-२१-२०२१
