धेरै कम्पनीहरूले प्रभावकारी र अनुरूप लकआउट/ट्यागआउट कार्यक्रमहरू लागू गर्नमा प्रमुख चुनौतीहरूको सामना गर्छन् - विशेष गरी ती लकआउटहरूसँग सम्बन्धित।
OSHA सँग कर्मचारीहरूलाई आकस्मिक पावर अन वा मेसिनरी र उपकरणको स्टार्टअपबाट जोगाउन विशेष नियमहरू छन्।
OSHA को 1910.147 मानक 1 ले सामान्यतया "लकआउट/ट्यागआउट मानक" भनेर चिनिने खतरनाक उर्जा नियन्त्रणका लागि दिशानिर्देशहरूलाई रूपरेखा दिन्छ, जसले रोजगारदाताहरूलाई "कर्मचारीलाई चोटपटक रोक्न उपयुक्त लकआउट/ट्यागआउट उपकरणहरू सुरक्षित गर्न योजनाहरू बनाउन र प्रक्रियाहरू प्रयोग गर्न आवश्यक छ।"त्यस्ता योजनाहरू OSHA अनुपालनको लागि अनिवार्य मात्र होइन, तर कर्मचारीहरूको समग्र सुरक्षा र कल्याणको लागि पनि अनिवार्य छ।
OSHA लकआउट/ट्यागआउट मानक बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ, विशेष गरी किनभने मानकलाई OSHA को शीर्ष दस उल्लङ्घनहरूको वार्षिक सूचीमा निरन्तर रूपमा स्थान दिइएको छ।OSHA2 द्वारा गत वर्ष जारी गरिएको प्रतिवेदन अनुसार, लकआउट/लिस्टिङ मानकलाई 2019 मा चौथो सबैभन्दा धेरै उद्धृत गरिएको उल्लङ्घनको रूपमा सूचीबद्ध गरिएको थियो, कुल 2,975 उल्लङ्घनहरू रिपोर्ट गरिएको थियो।
उल्लङ्घनले कम्पनीको नाफामा असर पार्ने जरिवाना मात्र होइन, तर OSHA अनुमान ३ लकआउट/ट्यागआउट मापदण्डहरूको सही अनुपालनले प्रत्येक वर्ष १२० भन्दा बढी मृत्यु र ५०,००० भन्दा बढी चोटपटक रोक्न सक्छ।
यद्यपि यो एक प्रभावकारी र अनुरूप लकआउट/ट्यागआउट योजना विकास गर्न आवश्यक छ, धेरै कम्पनीहरूले यो लक्ष्य हासिल गर्नमा प्रमुख चुनौतीहरूको सामना गर्छन्, विशेष गरी ती लकआउटहरूसँग सम्बन्धित।
क्षेत्रीय अनुभव र संयुक्त राज्य अमेरिकाका हजारौं ग्राहकहरूसँग पहिलो-ह्यान्ड कुराकानीमा आधारित अनुसन्धानका अनुसार, 10% भन्दा कम रोजगारदाताहरूसँग प्रभावकारी बन्द योजना छ जसले सबै वा अधिकांश अनुपालन आवश्यकताहरू पूरा गर्दछ।लगभग 60% अमेरिकी कम्पनीहरूले लक-इन मानकको मुख्य तत्वहरू समाधान गरेका छन्, तर सीमित तरिकामा।चिन्ताको कुरा, लगभग 30% कम्पनीहरूले हाल प्रमुख बन्द योजनाहरू लागू गर्दैनन्।
पोस्ट समय: अगस्ट-14-2021