तालाबन्दी अनुक्रम
सबै प्रभावित कर्मचारीहरूलाई सूचित गर्नुहोस्। जब सर्भिसिङ वा मर्मतसम्भारको समय हुन्छ, सबै कर्मचारीहरूलाई सूचित गर्नुहोस् कि मर्मतसम्भार वा सर्भिसिङ कार्यहरू गर्नु अघि मेसिन बन्द र लक गर्न आवश्यक छ। सबै प्रभावित कर्मचारीहरूको नाम र पदनामहरू रेकर्ड गर्नुहोस्।
मेसिनको ऊर्जा स्रोत(हरू) बुझ्नुहोस्। यसका लागि तोकिएका अधिकृत कर्मचारी(हरू)लकआउट/ट्यागआउटमेसिनले प्रयोग गर्ने ऊर्जा स्रोतको प्रकार र परिमाण पहिचान गर्न कम्पनीको प्रक्रिया जाँच गर्नुपर्छ। यी व्यक्तिहरूले सम्भावित ऊर्जा जोखिमहरू बुझ्नुपर्छ र ऊर्जा कसरी नियन्त्रण गर्ने भनेर जान्नुपर्छ। OSHA ले स्पष्ट रूपमा बताउँछ कि प्रक्रियाले कर्मचारीहरूले खतरनाक ऊर्जालाई प्रभावकारी रूपमा नियन्त्रण गर्न के जान्नुपर्छ र के गर्नुपर्छ भनेर ठ्याक्कै व्याख्या गर्नुपर्छ।
मेसिन बन्द गर्नुहोस्। यदि मेसिन हाल सञ्चालनमा छ भने, सामान्य रोक्ने प्रक्रिया प्रयोग गरेर यसलाई बन्द गर्नुहोस्; स्टप बटन थिच्नुहोस्, भल्भ बन्द गर्नुहोस्, स्विच खोल्नुहोस्, आदि।
ऊर्जा-पृथक गर्ने उपकरणहरू निष्क्रिय पार्नुहोस्, ताकि मेसिन यसको ऊर्जा स्रोत(हरू) बाट अलग होस्।
व्यक्तिगत रूपमा तोकिएका तालाहरू वा पूर्वनिर्धारित प्रयोग गरेर ऊर्जा-पृथक गर्ने उपकरण(हरू) लाई लकआउट गर्नुहोस्।लकआउट उपकरणहरू.
भण्डारण गरिएको ऊर्जालाई नष्ट गर्नुहोस्। क्यापेसिटर, स्प्रिङ, घुम्ने फ्लाईव्हील र हाइड्रोलिक प्रणालीहरूमा पाइने जस्ता भण्डारण गरिएको वा अवशिष्ट ऊर्जालाई नष्ट वा नियन्त्रण गर्नुपर्छ। यो ग्राउन्डिङ, ब्लकिङ, ब्लीडिङ डाउन, रिपोजिसनिङ, आदि जस्ता विधिहरू मार्फत गर्न सकिन्छ।
मेसिनलाई ऊर्जा स्रोतबाट विच्छेद गर्नुहोस्। यो पहिले कोही पनि खुलासा नभएको निश्चित गर्न जाँच गरेर र त्यसपछि मेसिनको स्टार्टअप प्रक्रिया मार्फत गएर, यो सुरु नभएको सुनिश्चित गरेर मेसिनलाई ऊर्जा स्रोतबाट अलग गरिएको छ भनी प्रमाणित गरेर गरिन्छ। यदि मेसिन बन्द रह्यो भने, यसलाई लक गरिएको मानिने छैन।
यस मानकको एक मात्र अपवाद धेरै सीमित छ। "यदि रोजगारदाताले १९१०.१४७(c)(४)(i) मा सूचीबद्ध आठ तत्वहरू मध्ये प्रत्येकको अस्तित्व प्रदर्शन गर्न सक्छ भने, रोजगारदाताले ऊर्जा नियन्त्रण प्रक्रिया दस्तावेजीकरण गर्न आवश्यक छैन," OSHA मानक १९१० अनुसार। यदि परिस्थिति परिवर्तन भयो र कुनै पनि तत्वहरू अब अवस्थित भएन भने यो अपवाद समाप्त हुन्छ।

पोस्ट समय: जुन-२२-२०२२
