तालाबन्दी मुख्य समस्या हो

तालाबन्दी मुख्य समस्या हो
त्यहाँ मार्गदर्शन गर्न कुनै व्यावसायिक कम्पनी छैन, लकआउट ट्यागआउट प्रमाणीकरण बाङ्गो छ;
अपरेटिङ उपकरणहरू वा रिपोर्टिङका ​​लागि कम सामान्य रूपमा प्रयोग हुने उपकरणहरू लक गर्नुहोस्।
सबै कर्मचारीहरू लक गरिएका छैनन्, र खतरनाक क्षेत्रहरूमा पर्दा प्रत्येक व्यक्तिको सुरक्षाको ग्यारेन्टी हुन सक्दैन।"मेरो जीवन मेरो हातमा छ" को उद्देश्य साँच्चै प्राप्त हुन सक्दैन।
वितरण टोलीबाट मात्र ताला, गलत ताला, चुहावट ताला प्रायः हुन्छ;
तालाबन्दी ट्यागआउटसुरक्षा संस्कृतिमा एकीकृत छैन, "महत्वपूर्ण भन्नुहोस्, माध्यमिक गर्नुहोस्, व्यस्त नगर्नुहोस्" वाइसको गठन गर्दै;
तालाबन्दी ट्यागआउट निष्कर्ष
नियम र नियमहरू सामान्यतया सान्दर्भिक व्यावसायिक सिद्धान्तहरू र लामो समयको अवधिमा पश्चिमी क्षेत्रका धेरै सान्दर्भिक घटनाहरूको अनुभव र पाठहरूलाई संक्षेप गरेर र क्रमशः सुधार गरेर स्थापना गरिन्छ।धेरै नियम र नियमहरू पछाडि धेरै पाठहरू छन्,
यो सुरक्षित उत्पादन र कर्मचारीहरु को व्यक्तिगत सुरक्षा को लागी एक शक्तिशाली उपाय हो।यो एक बाधा छ, तर एक ग्यारेन्टी पनि।पहिले रूप र साधन हो, पछिको अन्त्य हो।
उपकरणको डिजाइन, निर्माण, स्थापना, प्रयोग र मर्मतसम्भारमा प्रत्येक लिङ्कको लागि सम्बन्धित मापदण्ड र आवश्यकताहरू छन्।यो कर्मचारी सुरक्षाको बाधा हो।एक पटक यो अवरोध भत्किएपछि यसले त्रासदी निम्त्याउँछ।
यी घटनाहरू घट्नुको कारणहरू मुख्यतया व्यवस्थापन स्तरको सुरक्षा जागरूकताको कमी, उत्पादन व्यवस्थापनको प्रक्रियामा जनमुखी सुरक्षा अवधारणाको अभाव र उत्पादन गति र दक्षताको अन्धो पछ्याइको कारण हो। व्यवस्थापन दिशाको विचलन।सुरक्षामा लगानी (उपकरण र समयको लगानी सहित) बारम्बार संकुचित गरिएको छ, जसले सुरक्षा कार्यसम्पादनमा बारम्बार गिरावट र बजारको हानि निम्त्याउँछ।कम सुरक्षा लगानीको अदूरदर्शी दृष्टिकोणले ढिलाइ भएको सुरक्षा लाभहरू हेर्न गाह्रो बनाउँछ।
को प्रक्रिया मातालाबन्दी ट्यागआउटकार्यविधि कार्यान्वयन, केवल औपचारिकताको सट्टा कार्यान्वयनको आवश्यकता अनुसार कडा मनोविज्ञान त्याग्नु पर्छ र गतिहरू मार्फत जानु पर्छ, निरीक्षणको साथ व्यवहार गर्नुपर्छ।केवल कर्मचारीहरूको सुरक्षा सुनिश्चित गर्न आवश्यकताहरू अनुसार।