तालाबन्दी मुख्य समस्या हो

तालाबन्दी मुख्य समस्या हो
त्यहाँ मार्गदर्शन गर्न कुनै व्यावसायिक कम्पनी छैन, लकआउट ट्यागआउट प्रमाणीकरण बाङ्गो छ;
अपरेटिङ उपकरणहरू वा रिपोर्टिङका ​​लागि कम सामान्य रूपमा प्रयोग हुने उपकरणहरू लक गर्नुहोस्।
सबै कर्मचारीहरू लक गरिएका छैनन्, र खतरनाक क्षेत्रहरूमा पर्दा प्रत्येक व्यक्तिको सुरक्षाको ग्यारेन्टी हुन सक्दैन। "मेरो जीवन मेरो हातमा छ" को उद्देश्य साँच्चै प्राप्त हुन सक्दैन।
वितरण टोलीबाट मात्र ताला, गलत ताला, चुहावट ताला प्रायः हुने गर्छ;
तालाबन्दी ट्यागआउटसुरक्षा संस्कृतिमा एकीकृत छैन, "महत्वपूर्ण भन्नुहोस्, माध्यमिक गर्नुहोस्, व्यस्त नगर्नुहोस्" वाइसको गठन गर्दै;
तालाबन्दी ट्यागआउट निष्कर्ष
नियम र नियमहरू सामान्यतया सान्दर्भिक व्यावसायिक सिद्धान्तहरू र लामो समयको अवधिमा पश्चिमी क्षेत्रका धेरै सान्दर्भिक घटनाहरूको अनुभव र पाठहरूलाई संक्षेप गरेर र क्रमशः सुधार गरेर स्थापना गरिन्छ। धेरै नियम र नियमहरू पछाडि धेरै पाठहरू छन्,
यो सुरक्षित उत्पादन र कर्मचारीहरु को व्यक्तिगत सुरक्षा को लागी एक शक्तिशाली उपाय हो। यो एक बाधा छ, तर एक ग्यारेन्टी पनि। पहिले रूप र साधन हो, पछिको अन्त्य हो।
उपकरणको डिजाइन, निर्माण, स्थापना, प्रयोग र मर्मतसम्भारमा प्रत्येक लिङ्कको लागि सम्बन्धित मापदण्ड र आवश्यकताहरू छन्। यो कर्मचारी सुरक्षाको बाधा हो। एक पटक यो अवरोध भत्किएपछि, यसले त्रासदी निम्त्याउँछ।
यी घटनाहरू घट्नुको कारणहरू मुख्यतया व्यवस्थापन स्तरको सुरक्षा जागरूकताको कमी, उत्पादन व्यवस्थापनको प्रक्रियामा जनमुखी सुरक्षा अवधारणाको अभाव र उत्पादन गति र दक्षताको अन्धो पछ्याइको कारण हो। व्यवस्थापन दिशाको विचलन। सुरक्षामा लगानी (उपकरण र समयको लगानी सहित) बारम्बार संकुचित गरिएको छ, जसले सुरक्षा कार्यसम्पादनमा बारम्बार गिरावट र बजारको हानि निम्त्याउँछ। कम सुरक्षा लगानीको अदूरदर्शी दृष्टिकोणले ढिलाइ भएको सुरक्षा लाभहरू हेर्न गाह्रो बनाउँछ।
को प्रक्रिया मातालाबन्दी ट्यागआउटकार्यविधि कार्यान्वयन, केवल औपचारिकताको सट्टा कार्यान्वयनको आवश्यकता अनुसार कडा मनोविज्ञान त्याग्नु पर्छ र गतिहरू मार्फत जानु पर्छ, निरीक्षणको साथ व्यवहार गर्नुपर्छ। केवल कर्मचारीहरूको सुरक्षा सुनिश्चित गर्न आवश्यकताहरू अनुसार।